235 【危】！ (第1/2页)

    “？”

    此时此刻，浪哥有点郁闷了。

    好家伙，我直接好家伙！

    这位卢珊珊秘书长的理解能力，绝对堪称满分啊……

    这刁钻的思考角度，这清奇脱俗的脑洞，把见过大风大浪的浪哥都当场给整得不会了……

    你这问题如此致命，要我怎么回答啊？

    陈一浪觉得自己蛋疼得难受，但偏偏又因为场合限制的缘故，也还是只能尽力地维持这尴尬而又不失礼貌的笑容……

    就连坐在旁边的社员们这时候也不敢声张了。

    老老实实地闭着嘴巴，乖巧地待在一旁，并用格外同情的眼神看着坐在面试桌后的陈一浪。

    这种感觉，真是又尬又爽……

    尬爽了好一会后，陈一浪缓过了神来：“卢秘书长好，不好意思，你可能误会了，我不是那个意思。”

    “哦。”卢珊珊面无表情道，“那你是哪个意思？”

    陈一浪：“……”

    ……

    “下一个问题吧。”

    卢珊珊干巴巴地道，继续翻动着自己的笔记本：

    “听好了。”

    “现在摆在你的面前有两个选择。”

    “一份是相当稳定的，重复性高的，工资固定，并且没有任何发展前景，一眼望到头的工作。”

    “而另外一份，是有着不确定性的风险,处处充满着挑战性的工作，但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个？为什么”

    陈一浪确实在认认真真地听着卢珊珊的问题。

    所以在她刚刚讲完话的瞬间,陈一浪的心里就立马有了自己的答案。

    ——这个问题,很有意思！

    明面上听起来的话，这个问题,无论怎么看几乎都是一个送分的题目。

    没有喜欢混吃等死的死咸鱼，所以正确的回答，肯定是选择第二份工作——哪怕你的真实想法其实更加偏向于第一份工作。

    毕竟追求稳定性,其实也是大部分普通人的首选。

    只不过在面试官的面前，自然还是要展示一下自己的勤奋和上进心的。

    但是！

    眼下的情况，似乎并不同于往常。

    因为……

    后勤部，确实是一个比较特殊的部门。

    这个部门所存在的意义。

    实际上并不是为了挑战自我，打破桎梏,创新创造……之类的东西。

    话虽然可能说得不好听。

    但后勤部在校学生会里所发挥的作用,确实就只有一个——搬砖。

    没错。

    后勤部就是学生会里的一块砖,哪里需要哪里搬。

    这个部门并不需要多么出众的勤奋和上进心,它唯一需要的品质，就是任劳任怨，踏踏实实的打工搬砖人的精神……

    于是陈一浪答道：

    “我会选择第一份工作。”

    “首先。”

    “因为在我看来，实现人生的价值有很多种,并非努力拼搏和追求上进才是唯一的途径。”

    “我个人认为,一个人，哪怕所在的只是一个再平凡不过的岗位，但只要勤勤恳恳，默默耕耘,也在在属于自己的一亩三分地里取得属于自己的成就,发光发热。”

    “其次。”

    “我个人的性格属于比较内敛一些的类型,相对而言也会更加有耐心一点,所以会更加倾向于稳定和重复性高的工作,毕竟工作的性质会比较契合我的性格特点。”

    “综上所述,我选择第一份工作。”

    ……

    听完陈一浪的全套发言后。

    后勤部部长的表情,发生了一系列的微妙的变化。

    ——这个新生，牛啊！

    这一波的回答，逻辑清晰，主次分明，而且还有理有据！

    简直就完全可以说是，句句话都答在了他的G点上……

    “这个人……我要定了！”

    部长默默地在心里想道。

    然而可惜的是。

    今天的这一场面试，拍板权实际上并不在他的手里。

    陈一浪到底能不能通过面试，全看那个叫作卢珊珊的女人。

    他跟这位秘书长的关系很一般——应该说学生会里面的人跟她的关系都很一般。

    所以他跟卢珊珊，还真的没什么人情可讲。

    所以大概只能让这个学弟自求多福了……

    部长默默地在心里为陈一浪祈祷了一下。

    然后他就听到了卢珊珊的声音：

    “好的，感谢你的回答。”

    “那么今天的问题就问到这里了。”

    “请问你还有什么问题吗，陈一浪同学？”

    听到这里。

    部长的心里微微一愣。

    好家伙，这就结束了？

    这可一点都不像卢珊珊的风格啊。

    先前进来的每一个面试生。

    他们所回答的每一个问题，卢珊珊基本上都不会完全满意。

    而具体的直接表现，就是在面试上作完了回答之后，再抛出几个更加棘手和难以回答的问题……如果说得难听一点的话，其实就是故意刁难。

    但眼下。

    他还是头一次见到卢珊珊答应得这么干脆的样子。

    “具体的问题就没有了，如果可以的话，能请卢秘书长前辈，给像我一样的新人一些个人评价和工作学习上的一些建议吗？”陈一浪淡淡地笑道。

    而听到陈一浪这么一说。

    坐在面试桌后的其他学生们，又是纷纷地都不淡定了。

    牛蛙牛蛙！

    这个学弟，是真他娘的有种啊！

    “居然敢正面直上我珊姐？什么心态？”

    “怕不是闲得蛋疼，想要找骂？”

    “默哀吧兄弟们，这小子妥妥的飘了，没救咯。”

    “那不就是？是我的话直接起立道个谢，拍拍屁股走人，屁事没有。”

    “……”

    部门们窃窃低语道。

    在他们所有人看来。

    像卢珊珊秘书长这种极其难以交流和沟通，并且性情也古怪得一言难尽的人。

    能避免与其进行交流的话，那自然还是尽力避免的好……

    然而这小子。

    不仅完全没有按照套路来出牌，甚至还反其道而行，上来就直接跟他们的卢秘书长搭话和套近乎？

    总感觉有点过于强行了……

    但实际上。

    这些并没有真正地经历过职场的部员们并不知道。

    陈一浪提出的这个问题，也是从网上查到的攻略里面精炼出来的。

    ——当HR问你‘还有什么问题吗’的时候，其实只是一句客套话。

    当时，攻略上面是这么告诉他的。

    陈一浪细细一想后，似乎确实有那么一点道理