第51章 春苗基金 (第1/2页)

    到了酒店。

    周鹏飞很狗腿地帮着张硕拎行礼，一路护送到房间，贴心说道：“张总，车跟司机都给您留着，你先休息一下，我去安排中午的聚餐。”

    “去吧，去吧。”

    张硕实在受不了周鹏飞这样。

    至于吗？

    “当然至于！”

    在周鹏飞眼里，这不仅仅是游戏策划方案，简直就是魔都的一套房。

    是他下半辈子的幸福。

    他现在万分庆幸，当初答应来魔都筹建工作室。

    “简直太正确了！”

    …………

    中午的聚餐热闹是热闹，但其实很无趣。

    下午。

    又到张茳高科技园网游动漫产业发展基地的办公区转了一圈。

    精卫工作室定位是中型游戏工作室，满员编制50人，目前只招到32人，租赁了足足300平的办公区。

    有单独的总经理办公室、会议室以及茶水间。

    相当于滨海城青鸟简化版。

    除了策划、美术、程序三组研发人员，还配备了运营组、人事组、财务组，后三组都只配置2-3人，受工作室、总部双重领导。

    说白了。

    工作室的人事、财务大权，仍旧牢牢掌控在总部手里。

    运营组也只是负责跟总部运营渠道对决，研发出来的游戏，都将交给总部发行，工作室本身没有发行权。

    这样。

    就能最大限度地确保总部对工作室的掌控。

    总经理办公室内。

    张硕正跟周鹏飞讨论游戏开发计划，“鉴于工作室目前还没有满员，可以优先开发《神庙逃亡》，后续再开发《地铁跑酷》。”

    《开心消消乐》、《糖果传奇》都还没上线，张硕一点也不急。

    “明白！”

    周鹏飞中午一刻都没休息，已经将两份策划案来回看了三遍。

    相对来说。

    《神庙逃亡》开发难度也更低一点。

    “把你调来魔都，可不止是主持游戏研发，还有另外一项重要任务，就是发掘魔都的游戏人才。遇到好的游戏初创公司或者工作室，不要犹豫，直接跟总部汇报，该收购就要收购。”张硕没有掩饰他的野心。

    以青鸟互娱的盈利能力，也足以支撑他的野心。

    “明白！”

    周鹏飞第二次点头。

    …………

    张硕没在魔都久留，当天晚上就飞回滨海城。

    家里还有一大堆的事情等着他处理。

    获得张硕授意，蒋悦出面，牵头组建萌芽控股综合办公室、法务部、财务部以及审计部，在三家子公司都引发不小的议论。

    最直观的感受就是。

    三家子公司，终于要光明正大地统一在母公司领导之下了。

    无疑能极大提升员工向心力。

    在此基础上，一些自认为有机会的，可就有些坐不住了。

    相比子公司。

    谁不愿意高升，调入母公司高就？

    普通员工也就想想，三家子公司的财务部经理、法务部经理，就差找机会向张硕这个大老板表忠心了。

    从子公司的财务部经理，到母公司的财务部经理。

    可是连升2级啊。

    谁不心动？

    孙茜、韩梅两人，就是最有力的争夺者。

    倒是青鸟互娱法务部经理吴显，有点稳坐钓鱼台的意思，因为三家子公司，目前只有青鸟互娱组建了法务部。

    优势很明显。

    …………

    第二天虽然是周六，

    张硕还是来到公司上班，蒋悦第一时间赶来汇报。

    “这是拟抽调到总部上班的，您看看。”

    “效率挺高啊。”

    张硕接过名单，上下扫了一遍，心里基本有了数，三家子公司都照顾到了，同时又稍微偏向了一点青鸟互娱。

    “可以。”

    张硕点头，给予了蒋悦充分的信任。

    “内部审计部经理我建议从外聘，财务部跟法务部，您怎么安排？”

    蒋悦很懂得拿捏分寸。

    即便张硕信任她，也没有贸然插手管理层的调动与任命