第47章 巨头相争，青鸟得利！ (第2/2页)

还有一个附加条件，就是允许《合成大西瓜》可以使用ICQ自动登录。”

    刘晓辉也是个狠人，死死咬住2亿报价不松口。

    “想得到挺美。”

    张硕冷笑，“再去跟腾达谈，他们给出的限制条件，一个也别答应。”

    “张总您的意思是，趁火打劫？”

    刘晓辉也不傻，很快就联想到腾达目前的糟糕处境，一下就悟了。

    “聪明！”

    张硕笑着点头，“记住要快，过了这村，可就没这店了。”

    “明白，我这就去谈！”

    刘晓辉也是雷厉风行，带着法务部经理吴显、财务部经理孙茜，组成谈判铁三角，直奔腾达总部。

    …………

    不得不说，

    张硕选择出手的时机，实在是太好了。

    骑虎大招一出，腾达慌了神，正是最惶恐的时候。

    这个时候，

    任何一点利好消息，对腾达来说那都是救命稻草。

    面对再次找上门的青鸟互娱，为了在舆论上挽回一点劣势，腾达这回没有怎么坚持，全盘答应了青鸟互娱的条件——

    以2亿天价，买下了《合成大西瓜》三年的海外独家发行权。

    消息传回，

    整个公司都沸腾了。

    “2亿啊，我一辈子也赚不到这么多钱吧？”王聪人直接傻了。

    “醒醒，”

    邓子凌无情冷笑，“你十辈子也赚不到这么多。”

    王聪：“……”

    张硕其实是最高兴的，不仅仅是因为这2亿代理费。

    这场交易的精髓就在于，为了挽回舆论上的颓势，腾达认错态度诚恳，明确对之前抄袭《合成大西瓜》的行为低头认错。

    立下了这么一个flag，

    以后腾达哪怕再没脸没皮，对抄袭青鸟互娱的产品也会顾虑重重。

    这才是最大的隐性收益。

    眼见群情振奋，张硕这个当老板的，当然也不能扫了大家的兴，当众宣布，拿出500万奖金，奖励《合成大西瓜》的研发、运营团队。

    其实上个月，

    《合成大西瓜》席卷千万利润的时候，公司内部就有发奖金的呼声。

    毕竟这是老传统。

    张硕这个老板吃rou，总得给下面的人喝点汤。

    不然肯定要闹情绪。

    前世，《王者农药》团队2016年的年终奖人均140万，最低分红60万，核心员工甚至分到了290万。

    主创2016年的绩效奖励甚至高达2亿。

    之前张硕还能压着。

    现在2亿海外代理费一出，再不发奖金，那可就真的说不过去了。

    500万奖金，主要奖励对象就是青鸟互娱的三十名创始老员工，也是开发《合成大西瓜》的最大功臣，平均每人能拿到16.7万。

    绝对是一笔巨款。

    “老板大气！！！”

    “66666”

    “舒服了，舒服了......”

    “喔嚯，我的计算器已经饥渴难耐了。”王聪也不抑郁了。

    “呜呜~~我承认，我酸了~~”

    这是趣玩科技那边兼并过来的员工，遗憾与巨额奖金擦肩而过。

    心中很不是滋味。

    古人说的好：“不患寡，而患不均。”

    500万奖金砸下去，老员工固然是开心了，新加入的员工即便理智上承认，这是老员工应得的，情绪上也很容易不平衡。

    人之常情嘛。

    所以，张硕紧接着又宣布了一个好消息：“下个月起，公司全员涨薪！”

    “？？？？”

    “我没听错吧？？？”

    “老板大气哦！！！”

    这一下，新老员工都开心了，一个个喜笑颜开。

    加薪，

    当然不是张硕的临时起意。

    青鸟互娱进入盈利期，后期又招揽来了不少高手大拿，公司规模从小的初创公司，转变为一家中型公司。

    当然要拿出与之匹配的薪酬，不然怎么留住人才？

    青禾科技那边还没产生利润呢，薪酬水平却比青鸟互娱高一大截，他这个当老板的，当然要一碗水端平。